Als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) wirst Du Teil unseres Kundenunternehmens in Coburg. In Deiner Position übernimmst Du die Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer spezifischen Mitarbeitergruppe unter Berücksichtigung geltender Vorschriften. Ebenso gehören die Planung und Durchführung von Prozessen wie Austritten, Versetzungen, Entgeltänderungen und Umgruppierungen nach interner Abstimmung zu Deinen Aufgabengebieten.
Ein Tag in Deinem Job:
- Übernahme der Verantwortung für die Entgeltabrechnung einer spezifischen Mitarbeitergruppe, unter Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften
- Erfassung, Pflege und Überprüfung von Stammdaten sowie Abrechnungsdaten mithilfe von PAISY und SuccessFactors
- Vorbereitung und Umsetzung entgeltrelevanter tariflicher und betrieblicher Richtlinien wie Leistungsbeurteilungen, Beförderungen, Tariferhöhungen und Bonuszahlungen
- Planung und Durchführung von Prozessen wie Austritten, Versetzungen, Entgeltänderungen und Umgruppierungen nach interner Abstimmung
- Überwachung und Korrektur von Arbeitszeiterfassungsdaten zur Vorbereitung des Monatsabschlusses sowie Unterstützung bei der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle
- Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Zertifikaten für Institutionen wie Krankenkassen, die Agentur für Arbeit und Berufsgenossenschaften
- Anfertigung von Auswertungen und Berichten für interne Fachabteilungen zur Entscheidungsfindung des Managements und im Rahmen des Monatsabschlusses
- Teilnahme an internen und externen Audits und Prüfungen wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der jährlichen Budgetplanung
Was wir suchen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in PAISY und SuccessFactors
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständig strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein übertarifliches Jahresgehalt
- Bezuschusste Kantine (Verfügbarkeit je nach Standort)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (bAV)
So können wir von Dir erfahren:
- Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/24066 hochladen
- Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
- Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6
