Als Industrial Engineer (m/w/d) wirst Du Teil unseres Kundenunternehmens in Schwäbisch Gmünd. In Deiner Position entwickelst Du Produktionsprozesse im Motorenbau im Rahmen von Neuproduktprojekten. Ebenso trägst Du zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen sowie des Materialflusses zur Steigerung der Produktivität bei.
Ein Tag in Deinem Job:
- Implementierung neuer Produktionstechnologien im Bereich Motorenbau
- Entwicklung von Produktionsprozessen im Motorenbau im Rahmen von Neuproduktprojekten
- Planung und Gestaltung von Fertigungsanlagen für Motoren
- Erstellung von Anforderungsdokumenten für neue Anlagen und Erweiterungen bestehender Anlagen
- Beauftragung von neuen Anlagen bei internen und externen Lieferanten
- Betreuung und Koordination des Beschaffungsprozesses für neue Anlagen im Motorenbau
- Abnahme und Inbetriebnahme neuer Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung
- Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen und Materialfluss zur Steigerung der Produktivität in Zusammenarbeit mit der Produktion
- Marktbeobachtung und Benchmarking im Bereich Elektromotoren
- Erstellung und Pflege von SAP-Arbeitsplänen und Arbeitsplätzen im Motorenbau
- Herstellbarkeitsanalysen in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung
- Vorabkalkulation und Investitionsplanung im Motorenbau für Neuentwicklungen und Änderungen
Was wir suchen:
- Ingenieur mit Spezialisierung auf Elektrotechnik oder Mechatronik
- Begeisterung für Produktions- und Automatisierungstechnik
- Fachkenntnisse in Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Elektromotoren und deren Integration mit der Maschinen-Elektronik
- Kenntnisse und Erfahrungen in mechanischer und elektrischer Messtechnik im Bereich Elektromotorenbau
- Grundlegende Kenntnisse im Beschaffungsprozess von Maschinen und Anlagen
- Basiswissen in Qualitätssicherung und -methoden wie beispielsweise Six Sigma und FMEA
- Grundlegende Kenntnisse in der Gestaltung von Produktionslinienlayouts und Warenfluss
- Basiskenntnisse in Zeit- und Projektmanagement
- Vertrautheit mit gängigen IT-Anwendungen wie SAP und MS Office
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein übertarifliches Jahresgehalt
- Bezuschusste Kantine
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (bAV)
So können wir von Dir erfahren:
- Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/24065 hochladen
- Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
- Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6
