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Wir unterstützen unsere Kunden mit externem Know-how sowie als Berater bei der Besetzung interner Stellen.

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Recruitment Process Outsourcing

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01 . Januar 1970

Wir bedanken und ganz herzlich für die erfolgreiche Zusammenarbeit in 2023 bei allen unseren Geschäftspartnern und Geschäftspartnerinnen. Wir wünschen schöne Feiertage und einen guten Start in ein erfolgreiches neues Geschäftsjahr 2024!

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10 . Dezember 2023

Frohe Weihnachten!

Unser herzliches Dankeschön an unsere Mitarbeiter für die gute Zusammenarbeit in 2023!

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08 . Dezember 2023

Für die besten Mitarbeiter*innen der Welt!

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FAQ

Es gibt zumindest Unterschiede zu einer Anstellung bei unseren Kundenunternehmen. Der Wesentliche ist, dass der Arbeitsplatz an sich (also der Schreibtisch, Prüfstand o.ä.) nicht im Behrco-Büro sondern beim Kundenunternehmen ist, das Arbeitsverhältnis an sich aber mit Behrco besteht. Es ist also eine Art Dreiecksbeziehung. Manchmal wird auch die Beauftragungsdauer unserer Kunden an uns als ‚spürbares‘ Element genannt – wobei zu beachten ist, dass wir grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge vergeben und unsere Aufträge in der Regel sehr lange laufen.
Wir haben Kundenunternehmen unterschiedlicher Größe aus verschiedenen Branchen und mit ganz diversen Charakteren. Im Laufe eines Bewerbungsverfahrens bei Behrco erfahren Sie früher oder später ganz sicher, mit welchem Endkunden wir arbeiten. Wann das der Fall ist, hängt aber davon ab, in welcher Form wir für dieses Kundenunternehmen arbeiten.
Wir arbeiten weitestgehend digital. Ihre Bewerbung können Sie uns gern hier auf unserer Webseite im Bewerbungsbereich uploaden oder per Email an bewerbung@behrco.de senden.
Die meisten unserer Stellen sind so lange veröffentlicht, bis die richtige Person gefunden ist. Eine explizite Deadline gibt es meistens nicht. Wenn die Position bei uns auf der Webseite online ist, dann lohnt es sich in jedem Fall, eine Bewerbung zu schicken.

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