Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen

Unsere Leistungen für Sie

Personaldienstleistung

Wir unterstützen unsere Kunden mit externem Know-how sowie als Berater bei der Besetzung interner Stellen.

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Personaldienstleistung

Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Erfahrung bei der Gewinnung von neuen Kolleg*innen für Ihr Unternehmen. Ob zur festen Anstellung in Ihrem Haus oder als externe Mitarbeiter*innen - Sie haben die Wahl und bleiben flexibel. Damit Ihre Projekte laufen wie geplant.

Know-how und Kapazität immer bei Bedarf verfügbar
Einfache Vertragsgestaltung bei der Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung
Kein Risiko und volle Kostenkontrolle: Bezahlung bei Erfolg bzw. bei Einsatz
Reduzierter Aufwand für Entscheider*innen durch vorqualifizierte Profile
Mehr Reichweite bei der Suche nach den richtigen Mitarbeiter*innen
Wir ergreifen für Sie die Initiative am Bewerbermarkt durch Active Sourcing
Hochmotivierte und hervorragend ausgebildete Mitarbeiter*innen ergänzen Ihre Teams ideal

Recruitment Process Outsourcing

Gern unterstützen wir verstärkend oder als exklusiver Partner für das Recruitment Process Outsourcing. Nutzen Sie uns als Ihre Personalabteilung.

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Recruitment Process Outsourcing

Wir übernehmen alle Aufgaben der professionellen Rekrutierung: Von Marketing und Sourcing über die Bewerberkorrespondenz, die Vorauswahl bis hin zum Onboarding. Unsere Kunden können sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren und von unserer langjährigen Erfahrung im Recruitment profitieren. Einige Ihrer Vorteile:

Professioneller Außenauftritt ihres Unternehmens
Schneller zum gesuchten Personal (Time-to-hire)
Vorqualifizierte Bewerbungen sorgen für höhere Bewerbungsqualität und Zeitersparnis auf Ihrer Seite
Gesamte operative Durchführung des Rekrutierungsprozesses durch Behrco, auf Wunsch von außen nicht erkennbar
Skalierbare Leistung nach Bedarf
Transparenz durch Reports und Kennzahlen

Jobs

TopJobs

08Dez	Softwareentwickler Diagnosesoftware (m/w/d)	Stuttgart
05Okt	Recruiter (m/w/d)	Berlin
08Dez	Ingenieur Fahrwerksentwicklung (m/w/d)	Ingolstadt, Stuttgart

Weitere Stellenangebote

Softwareentwickler Diagnosesoftware (m/w/d)

Als Softwareentwickler Diagnosesoftware (m/w/d) werden Sie Teil des Teams unseres Kundenunternehmens in Stuttgart. Dort wird Ihr Know-how benötigt, um die Onboard-Diagnosetechnik weiterzuentwickeln. Hierzu werden Sie Software- und E/E-Architekturen der Fahrzeuge von morgen entwerfen und die Fahrzeugentwicklung auf das nächste Level bringen.

Ein Tag in Ihrem Job:

Sie entwickeln innovative Konzepte und Strategien für die kommenden Fahrzeuggenerationen
Sie übernehmen die Verantwortung für die Neugestaltung der Diagnosetechnik unseres Kunden
In Ihre Zuständigkeit fällt die gesamte Wertschöpfungskette der Diagnose – von der Entwicklung bis zum After Sales
Zur schnellen Pilotierung Ihrer neuen Tools und Technologien starten Sie POCs
Sie sind der zentrale Ansprechpartner innerhalb des Projektes und stimmen Entwicklungspläne, sowie technische Änderungen mit den relevanten Stakeholdern ab

Ihre Skills für das Team:

Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium in Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Automotivumfeld mit
Projektmanagementkenntnisse konnten Sie sich bereits aneignen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie arbeiten gerne in einem internationalen und interkulturellen Team und freuen sich über gelegentliche Dienstreisen ins Ausland
Hilfreich ist das Verständnis von Programmiersprachen, wie z.B. Java, C, C++ oder .Net

Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit lang laufenden und spannenden Kundenprojekten
Übertarifliche Konditionen mit einem Jahresgehalt zwischen 65.000 und 90.000 EUR je nach Profil
Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache bei allen Einsätzen und Kundenunternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fortbildung und Förderung

So können wir von Ihnen erfahren:

Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/23105 hochladen
Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6

Recruiter (m/w/d)

Als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen begleitest Du die Tech-Talente aus dem Automotivebereich von der Ansprache bis zum ersten Arbeitstag. Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Dein Verhandlungsgeschick kannst Du hier optimal einsetzen, wenn es darum geht Kandidaten für unseren Kunden zu gewinnen.

Ein Tag in Deinem Job:

Du entwickelst innovative Sourcingstrategien für Tech-Talente in Absprache mit den Hiring Managern
Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess deiner Kandidaten von der Ansprache bis zum ersten Arbeitstag
Die Optimierung von Stellenausschreibungen sowie die Schaltung der Stellenausschreibungen in den zielgruppenspezifischen Kanälen übernimmst Du
Du berätst die Hiring Manager hinsichtlich der Potenziale der Kandidaten
Du verhandelst die Konditionen mit den Kandidaten und dem Betriebsrat
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und Betriebsräten
Aufbereitung von Recruiting KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Recherche der aktuellen Recruiting Trends und Implementierung in die unternehmenseigenen Prozesse
Repräsentation unseres Kundenunternehmens auf Messen und Events
Weiterentwicklung kreativer Kommunikationsmaßnahmen

Deine Skills für das Team:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Studienrichtung
Du hast idealerweise erste Recruitingerfahrung gesammelt, z.B. im Rahmen von Werkstudententätigkeiten
Sicherer Umgang mit den gängigsten Recruitingtools
Du verfügst über eine klare Kommunikation und Hands-On Mentalität
Mit Deiner Empathie kannst Du auch schwierige Situationen voranbringen
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden dein Profil ab
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen

Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit lang laufenden und spannenden Kundenprojekten
30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu 80% Homeoffice
Übertarifliche Konditionen mit einem Jahresgehalt zwischen 54.000 und 61.000 EUR je nach Profil
Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache bei allen Einsätzen und Kundenunternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fortbildung und Förderung

So können wir von Dir erfahren:

Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/23112 hochladen
Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6

Ingenieur Fahrwerksentwicklung (m/w/d)

Als Ingenieur Fahrwerksentwicklung (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung der Fahrwerkskomponenten verantwortlich. Dein Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Konzeption über das Testing bis hin zur Einführung in die Serienproduktion. Über den aktuellen Entwicklungsstand hältst Du interne und externe Partner mit Deiner kommunikativen und souveränen Art auf dem Laufenden.

Ein Tag in Deinem Job:

Du verantwortest die Entwicklung und Absicherung der Fahrwerkskomponenten
Übernahme der Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife
Umsetzung der notwendigen Änderungen an den Bauteilen
Absicherung der Versuchsfälle
Entwicklung von Anforderungen und Konzepten für die Fahrwerkskomponenten
Du übernimmst die Lieferantensteuerung und bist im ständigen Austausch mit internen sowie externen Partnern
Präsentation des Projektfortschrittes und Teilnahme an Gremien

Deine Skills für das Team:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
Erste Berufserfahrung nach dem Studium, z.B. als Bauteil- bzw. Komponentenverantwortlicher oder SE-Teamleiter
Du konntest erste Erfahrung im Bereich Fahrwerk sammeln
CATIA V5 beherrschst Du
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kommunikatives und souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit lang laufenden und spannenden Kundenprojekten
Übertarifliche Konditionen mit einem Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 EUR je nach Profil
Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache bei allen Einsätzen und Kundenunternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fortbildung und Förderung

So können wir von Dir erfahren:

Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/23108 hochladen
Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6