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Mitwirkung bei täglichen Aufgaben in der Rekrutierung, in der Personalentwicklung, der Administration einschl. Vertragsgestaltung und Abrechnung sowie im Bewerbermarketing
Übernahme eigener Verantwortung für Teile des HR-Prozesses für unser Team oder direkt für unsere Kunden z.B. im Bereich des Recruitment-Process-Outsourcing (RPO)
Einblick in alle abwechslungsreichen Aufgaben einer Personalberatung
Das ist Dein Profil:
Du studierst beispielsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Human-resources oder Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts-Psychologie
Erste Erfahrungen oder solide theoretische Grundlagen der Arbeit in der Personalabteilung wären toll
Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikationsfreude und sichere Beherrschung von modernen, digitalen Arbeitsmitteln
Benefits:
Werkstudentenvertrag mit etwa 15-20 Stunden / Woche, in der vorlesungsfreien Zeit gern auch mehr
Möglichkeit zur anteiligen Remote-Arbeit (Homeoffice)
Arbeiten, Geld verdienen und gleichzeitig Praxis-Erfahrung sammeln
Option auf eine spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in unserem wachsenden Team
So können wir uns kennenlernen:
Zeig uns, wer Du bist und lade Deine Unterlagen auf unserer Webseite hoch
Oder sende Deine Unterlagen (CV, ggf. Zeugnisse) per Email an bewerbung@behrco.de
Job-Titel nicht vergessen
Bei Fragen einfach vorher anrufen: Hr. Stefan Becker - Telefon 089 99820885 5
