Du unterstützt unser Kundenunternehmen als HR Business Partner (m/w/d) mit Deinen bisher gesammelten Erfahrungen und baust mit den Führungskräften im Mid- und Top-Management eine Partnerschaft auf Augenhöhe auf. Du entwickelst zeitgemäße HR-Strategien und unterstützt die Führungskräfte bei der erfolgreichen Führung ihrer Teams, um das Unternehmen langfristig weiterzuentwickeln.
Ein Tag in Deinem Job:
- Du bist der strategische Partner für die Führungskräfte unseres Kundenunternehmens
- Mitarbeiterengagement förderst Du und unterstützt bei einer inklusiven und modernen Arbeitskultur
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um maßgeschneiderte HR-Lösungen anbieten zu können
- Identifizierung und Entwicklung von Talenten, sowie Nachfolgerplanung damit immer die richtigen Mitarbeiter an Board sind, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Auswertung von HR-Daten und –Trends, um Strategien und Empfehlungen abzuleiten
- Weiterentwicklung von Führungskräften
- Du treibst Innovationen voran, um den HR-Bereich kontinuierlich zu verbessen und den neuesten Trends gerecht zu werden
Deine Skills für das Team:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder Psychologie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich, wünschenswerterweise in einer ähnlichen Position
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz mit dem Willen Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Interaktionsfreudigkeit in alle Ebenen des Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Change-Management, der Mitarbeiterbindung und modernsten HR-Best Practices
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Fähigkeit, Handlungsempfehlungen aus ausgewerteten Daten abzuleiten
- Freude an Innovationen und daran bestehende Prozesse weiter zu optimieren
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Behrco mit lang laufenden und spannenden Kundenprojekten sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Übertarifliche Konditionen mit einem Jahresgehalt zwischen 56.000 und 67.000 EUR je nach Profil bei einer 38h-Woche
- Bis zu 80% Homeoffice möglich
- Gelegentliche deutschlandweite Dienstreisen zu anderen Standorten unseres Kundenunternehmens, um das gesamte Team kennenzulernen und den Teamspirit aufrecht zu erhalten
- Gestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache bei allen Einsätzen und Kundenunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fortbildung und Förderung
So können wir von Dir erfahren:
- Unterlagen (CV, Zeugnisse) auf www.behrco.de/stellenangebote/23109 hochladen
- Alternativ per Email an bewerbung@behrco.de senden und dabei den Job-Titel angeben
- Bei Fragen gern vorher anrufen: Herr Philip Häuslbetz - Telefon 089 99820885 6
